<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>HR on Clarysec</title><link>https://blog.clarysec.com/et/tags/hr/</link><description>Recent content in HR on Clarysec</description><generator>Hugo</generator><language>et</language><lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 10:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.clarysec.com/et/tags/hr/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>NIS2 küberhügieeni tõendusmaterjal vastendatuna ISO 27001-ga</title><link>https://blog.clarysec.com/et/posts/nis2-cyber-hygiene-evidence-mapped-iso-27001/</link><pubDate>Mon, 11 May 2026 10:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.clarysec.com/et/posts/nis2-cyber-hygiene-evidence-mapped-iso-27001/</guid><description>Praktiline juhend infoturbejuhtidele, kuidas muuta NIS2 Article 21 küberhügieen ja küberturvalisuse koolitus auditeerimisvalmis ISO/IEC 27001:2022 tõendusmaterjaliks koos poliitikaklauslite, kontrollimeetmete vastenduse, DORA ja GDPR kooskõla ning 10-päevase parandusmeetmete sprindiga.</description></item><item><title>Allkirjast kaugemale: miks tippjuhtkonna pühendumus on kõige olulisem turvameede</title><link>https://blog.clarysec.com/et/posts/executive-commitment-ultimate-security-control/</link><pubDate>Tue, 02 Dec 2025 10:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.clarysec.com/et/posts/executive-commitment-ultimate-security-control/</guid><description>Allkiri poliitikal ei ole piisav. Vaadake, kuidas muuta tippjuhtkond oma tugevaimaks turbevaraks, kasutades praktilisi samme, poliitikanäiteid ja nõueteüleseid vastendusi ISO 27001:2022, NIS2, DORA ja teiste raamistike jaoks.</description></item></channel></rss>