<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Henkilöstöhallinto on Clarysec</title><link>https://blog.clarysec.com/fi/tags/henkil%C3%B6st%C3%B6hallinto/</link><description>Recent content in Henkilöstöhallinto on Clarysec</description><generator>Hugo</generator><language>fi</language><lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 10:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.clarysec.com/fi/tags/henkil%C3%B6st%C3%B6hallinto/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>NIS2-kyberhygienian näyttö ISO 27001 -standardiin kartoitettuna</title><link>https://blog.clarysec.com/fi/posts/nis2-cyber-hygiene-evidence-mapped-iso-27001/</link><pubDate>Mon, 11 May 2026 10:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.clarysec.com/fi/posts/nis2-cyber-hygiene-evidence-mapped-iso-27001/</guid><description>Käytännön opas tietoturvajohtajalle siitä, miten NIS2 Article 21:n mukainen kyberhygienia ja kyberturvallisuuskoulutus muunnetaan auditointivalmiiksi ISO/IEC 27001:2022 -näytöksi, mukaan lukien politiikkalausekkeet, kontrollikartoitus, DORA- ja GDPR-yhdenmukaisuus sekä 10 päivän korjaussprintti.</description></item><item><title>Allekirjoitusta pidemmälle: miksi ylimmän johdon sitoutuminen on ratkaisevin tietoturvan hallintakeino</title><link>https://blog.clarysec.com/fi/posts/executive-commitment-ultimate-security-control/</link><pubDate>Tue, 02 Dec 2025 10:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.clarysec.com/fi/posts/executive-commitment-ultimate-security-control/</guid><description>Pelkkä allekirjoitus politiikassa ei riitä. Opi muuttamaan ylin johto organisaation vahvimmaksi tietoturvan voimavaraksi käytännön toimilla, politiikkaesimerkeillä ja vaatimustenmukaisuusvelvoitteiden välisillä kytkennöillä ISO 27001:2022-, NIS2-, DORA- ja muihin vaatimuksiin.</description></item></channel></rss>